Die Basis unserer Beratung ist unsere Erfahrung in internationalen HR Projekten, die wir über Jahrzehnte aufgebaut haben.

Reload HR steht für Expertise und innovative Ansätze auf Ihrem Weg in die digitale Zukunft von Human Resources. Unsere Mission ist es nicht nur bestehende Prozesse zu überarbeiten und in digitale Formen zu packen. Gemeinsam definieren wir die HR Organisation, Ihre Prozesse sowie die Interaktion mit Management, Führungskräften, Mitarbeitern und sonstigen Geschäftspartnern neu für die digitale Welt.

Wir planen und implementieren ihre digitale HR Funktion mit digitalen Prozessen, cloudbasierter HR Software, passenden Tools und Workflows. Projekte managen wir meist agil, da wir mit diesem Ansatz die Komplexität der Transformationsprojekte handeln können und gleichzeitig kontinuierliche Ergebnisse liefern. Hierüber stellen wir Transparenz für Sponsoren, Management und Projektmitglieder her und liefern kontinuierlich „Output“, der begleitet durch Change Maßnahmen von der in der Organisation adaptiert wird.

Was unterscheidet uns?

Unser Consulting-Ansatz endet nicht mit der Übergabe eine Konzeptes. Wir setzen um! Vom Konzept bis zur Einführung. Das technologische know how in der Softwarekonfiguration ist für uns das Bordwerkzeug, das wir mitbringen. Aus unserer Erfahrung sind der richtige Ansatz, das Mitnehmen und Neugestalten der Organisation, sowie die klare Kommunikation mit allen Beteiligten deutlich kritischere Erfolgsfaktoren für HR Transformationsprojekte. Im Ergebnis liefern wir so deutlich erfolgreichere Projekte und bauen auf langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen, bei denen Ihre Ziele im Mittelpunkt stehen.