Wir sind Reload HR

Wir bringen Human Resources in die neue digitale HR Welt! 

Reload HR unterstützt Sie sowohl strategisch als auch operativ. Vom HR IT Assessment über die HR Technologie Implementierung bis hin zur HR Transformation – unsere Consultants mit jahrelanger Branchenerfahrung begleiten Ihr Unternehmen in die digitale Welt. 

HR IT Assessment

Durch das systematische Analysieren Ihres Unternehmens schauen wir uns den Status Quo an und identifizieren Möglichkeiten, Ihre Unternehmensziele zu erreichen.

  • Assessment von HR Strategie, Prozessen und Organisation
  • HR Personalsystem Auswahl
  • HR IT Lösungsarchitektur

HR Technologie Implementierung

Nur mit den richtigen Systemen kann HR das Tagesgeschäft nicht nur operativ sondern auch strategisch meistern. Wir unterstützen Sie bei Ihrer HR-Softwareimplementierung.

HR Transformation

HR muss als strategischer Partner die Digitalisierung im Unternehmen vorantreiben sowie als Vorbild im Unternehmen für Agilität und Veränderungsprozesse fungieren.

  • Agile Transformation
  • HR Prozess Optimierung
  • Digitale Transformation
  • Job Architektur mit Gradar
  • Talent Mobility mit Cobrainer

Unsere Technologiepartner

SAP Silver Partner
Grader Job Evaluation
Industrie4.0 Plattform
Personio Implementierungspartner
Microsoft Partner

Unser Blog

Oder:  Wie wähle ich die richtige HR-Software für […]
Personio Update August Personio hat sich in den […]
In den letzten Jahren sind die Anforderungen an […]
Mit der neuen individuellen Zuordnung können nun Festgehälter […]
Die Implementierung eines neuen HR-Systems ist eine Aufgabe, […]
Vier Jahre sind bereits vergangen seit der Gründung […]

HR Consulting & HR Technology – Unser Business


Die Basis unserer Beratung ist unsere Erfahrung in internationalen HR Projekten, die wir über Jahrzehnte aufgebaut haben.


Reload HR steht für Expertise und innovative Ansätze auf Ihrem Weg in die digitale Zukunft von Human Resources. Unsere Mission ist es nicht nur bestehende Prozesse zu überarbeiten und in digitale Formen zu packen. Gemeinsam definieren wir die HR Organisation, Ihre Prozesse sowie die Interaktion mit Management, Führungskräften, Mitarbeitern und sonstigen Geschäftspartnern neu für die digitale Welt.


Wir planen und implementieren ihre digitale HR Funktion mit digitalen Prozessen, cloudbasierter HR Software, passenden Tools und Workflows. Projekte managen wir meist agil, da wir mit diesem Ansatz die Komplexität der Transformationsprojekte handeln können und gleichzeitig kontinuierliche Ergebnisse liefern. Hierüber stellen wir Transparenz für Sponsoren, Management und Projektmitglieder her und liefern kontinuierlich „Output“, der begleitet durch Change Maßnahmen von der in der Organisation adaptiert wird.


Was unterscheidet uns?

Unser Consulting-Ansatz endet nicht mit der Übergabe eine Konzeptes. Wir setzen um! Vom Konzept bis zur Einführung. Das technologische know how in der Softwarekonfiguration ist für uns das Bordwerkzeug, das wir mitbringen. Aus unserer Erfahrung sind der richtige Ansatz, das Mitnehmen und Neugestalten der Organisation, sowie die klare Kommunikation mit allen Beteiligten deutlich kritischere Erfolgsfaktoren für HR Transformationsprojekte. Im Ergebnis liefern wir so deutlich erfolgreichere Projekte und bauen auf langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen, bei denen Ihre Ziele im Mittelpunkt stehen.

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Piotr Jacak

Leo Daniels

Sascha Lutz

Reload HR wurde 2018 als Consulting Startup gegründet. Die Gründer haben ihre langjährige Erfahrung in den Bereichen HR Transformation und HR Technologie u.a bei Accenture und Deloitte Consulting gesammelt. Unser Team liefert täglich Hands-on globale Cloudimplementierungen, HR Transformationprojekte und HR Digitalisierung.