Gemeinsam mit Euch richten wir HR neu aus. Wir überdenken & digitalisieren bestehende Prozesse, finden neue und innovative Lösungsansätze. Unser Consulting-Ansatz endet nicht mit der Übergabe eines Konzeptes. Wir setzen um! Vom Konzept bis zur Einführung.
Reload HR liefert ganzheitliche HR Beratung: Vom HR Technologie Assessment über HR IT Projektmanagement bis zur HR Technologie Implementierung – unsere HR Berater mit jahrelanger Branchenerfahrung begleiten Dein Unternehmen in die digitale Welt.
In einer zunehmend digitalisierten Welt wird es für jedes Unternehmen immer wichtiger, die Personalprozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten. Durch eine strategische Digitalisierung kannst auch Du dein Personalmanagement auf ein neues Level bringen
Nur mit den richtigen Systemen kann HR das Tagesgeschäft nicht nur operativ sondern auch strategisch meistern. Wir unterstützen Deine Organisationen
HR kann als strategischer Partner im Unternehmen die Digitalisierung vorantreiben sowie als Vorbild für Agilität und Veränderungsprozesse fungieren.
Hand aufs Herz: Wer hat noch Lust auf endlose Excel-Listen oder – schlimmer noch – handschriftliche Stundenzettel? Richtig: Niemand. Als gute HRler wisst ihr bereits,
HR-Dashboards helfen, auf einen Blick tagesaktuelle Kennzahlen und Entwicklungen zu sehen und fundierte, kennzahlenbasierte Personalentscheidungen zu treffen. In diesem Beitrag fahren wir damit fort, ein
Als HR-Digitalisierungs-Enthusiastin freue ich mich besonders, über unsere jüngste Partnerschaft mit Enboarder zu berichten – einer innovativen Softwarelösung, die verspricht, HR-Workflows zu revolutionieren. Die Integration
In einem kürzlichen Blogbeitrag haben wir bereits die Vor- und Nachteile von Künstlicher Intelligenz im Recruiting beleuchtet. Doch natürlich ist Recruiting nicht der einzige Bereich
Künstliche Intelligenz ist aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Auch in den deutschen Personalabteilungen hat KI längst Einzug gehalten. Immer mehr Anbieter versprechen, den Recruiting-Prozess
Die Talentakquise bleibt in unserer dynamischen Arbeitswelt entscheidender denn je. Unternehmen befinden sich im War of Talents, bei dem eine starke Wechselbereitschaft und der zunehmende
Reload HR wurde 2018 als Consulting Start-up gegründet. Die Gründer haben ihre langjährige Erfahrung in den Bereichen HR Transformation und HR Technologie u.a bei Accenture und Deloitte Consulting gesammelt. Unser Team liefert täglich hands-on globale Cloud Implementierungen, HR Transformationprojekte und HR Digitalisierung.
Die Basis unserer Beratung ist unsere Erfahrung in internationalen HR Projekten, die wir über Jahrzehnte aufgebaut haben.
Reload HR steht für Expertise und innovative Ansätze auf dem Weg in die digitale Zukunft von Human Resources. Unsere Mission ist es nicht nur, bestehende Prozesse zu überarbeiten und in digitale Formen zu packen. Gemeinsam definieren wir die HR Organisation, Ihre Prozesse sowie die Interaktion mit Management, Führungskräften, Mitarbeitenden und sonstigen Geschäftspartnern neu für die digitale Welt.
Wir planen und implementieren die digitale HR Funktion mit digitalen Prozessen, cloudbasierter HR Software, passenden Tools und Workflows. Projekte managen wir meist agil, da wir mit diesem Ansatz die Komplexität der Transformationsprojekte handhaben können und gleichzeitig kontinuierliche Ergebnisse liefern. Hierüber stellen wir Transparenz für Sponsoren, Management und Projektmitglieder her und liefern kontinuierlich „Output“, der begleitet durch Change Maßnahmen in der Organisation adaptiert wird.
Was unterscheidet uns?
Unser Consulting-Ansatz endet nicht mit der Übergabe eines Konzeptes. Wir setzen um! Vom Konzept bis zur Einführung. Das technologische Know-how in der Softwarekonfiguration ist für uns das Bordwerkzeug, das wir mitbringen. Aus unserer Erfahrung sind der richtige Ansatz, das Mitnehmen und Neugestalten der Organisation, sowie die klare Kommunikation mit allen Beteiligten deutliche Erfolgsfaktoren für HR Transformationsprojekte. Im Ergebnis liefern wir so deutlich erfolgreichere Projekte und bauen auf langfristige, partnerschaftliche Kundenbeziehungen, bei denen deine Ziele im Mittelpunkt stehen.
