Onboarding Rebekka

“Meine ersten Tage bei Reload HR haben meine Erwartungen erfüllt und diese sogar übertroffen. In den ersten Tagen habe ich viel über die Mentalität des Unternehmens, den Alltag und aktuelle Projekte gelernt. Ich bekam einen tieferen Einblick, wie die verschiedenen Prozesse ablaufen und wie mein Arbeitsalltag bei Reload HR aussehen wird.

Der beste Teil war, dass ich das gesamte Team kennengelernt habe, das mich sehr herzlich willkommen hieß. Ich durfte mehr über die individuellen Erfahrungen der einzelnen Teammitglieder und deren Rolle bei Reload HR erfahren. Nun liegt meine zweite Woche hinter mir aber ich habe das Gefühl, als wäre ich schon viel länger Teil des Teams.

Außerdem empfinde ich das Remote Arbeiten nicht als Nachteil, sondern eher als Chance. Ich bin gespannt und freue mich auf die verschiedenen Projekte und Erfahrungen, die die nächsten Monate für mich bereithalten.

Rebekka – Werkstudentin bei Reload HR

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Piotr Jacak

Ich bin HR-IT-Berater mit mehr als 15 Jahren Erfahrung. Mein Fokus liegt auf HR-Technologieberatung, Lösungsarchitektur, HR-Geschäftsprozessdesign, Optimierung und Automatisierung. Verständnis sowohl für das HR-Geschäft als auch für die Technologie sowie ein pragmatischer Ansatz sind das, was mich auszeichnet.​