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Piotr Jacak

Ich bin HR-IT-Berater mit mehr als 15 Jahren Erfahrung. Mein Fokus liegt auf HR-Technologieberatung, Lösungsarchitektur, HR-Geschäftsprozessdesign, Optimierung und Automatisierung. Verständnis sowohl für das HR-Geschäft als auch für die Technologie sowie ein pragmatischer Ansatz sind das, was mich auszeichnet.​

HR Digitalisierung – ChatGPT und HR-Dokumente

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In unserem weiteren Beitrag zu den Trends in der HR Digitalisierung stellen wir ein weiteres HR-Automatisierungsszenario und beleuchten kritisch das Thema Dokumentengenerierung in der Kombination mit viel diskutiertem Thema ChatGPT. Dokumentengenerierung im HR Dokumentengenerierung im HR bezieht sich auf den Prozess der automatisierten Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Mitarbeiterhandbüchern und anderen personalbezogenen Dokumenten. Das Konzept … Weiterlesen

HR Digitalisierung – Benutzer-Provisionierung

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Die HR Automatisierung und HR Digitalisierung ist ein Trend, der rapide die Art und Weise verändert wie HR-Abteilungen arbeiten. Benutzer-Provisionierung ist ein Beispiel für die HR-Digitalisierung, das sowohl bei den IT- als auch HR-Abteilungen oft ganz oben auf der Agenda steht. Business Case Die Gründe dafür sind auf der einen Seite das Volumen der Transaktionen. … Weiterlesen

4 Years of Reload HR

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Vier Jahre sind bereits vergangen seit der Gründung von Reload HR. Zu diesem freudigen Anlass möchten wir einen detaillierten Einblick in die Entstehung unseres Unternehmens ermöglichen. Dafür haben wir ein Interview mit unseren drei Gründern geführt, um einen umfassenden Überblick über die Hintergründe, die Motive und natürlich die ersten Schritte bei der Entstehung von Reload … Weiterlesen

Die Personio Updates im April

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Das neue Performance & Entwicklungs-Paket Mit Performance & Entwicklung bietet Personio nun eine Möglichkeit für HR-Teams an, ihre Talentmanagement Prozesse zu zentralisieren. So kann eine strategische und langfristige Mitarbeiterentwicklung mit dem HR-Tool geplant und auch vollzogen werden. Die automatisierten Performance-Zyklen Um eine bessere Mitarbeiterbindung zu erreichen ist zyklisches Feedback notwendig. Erst durch diese regelmäßigen Gespräche … Weiterlesen

How to – Recommendations for Data Migration into Personio

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Data Migration into Personio Tools like Personio make it easy to manage the everyday business of HR supporting processes such as recruiting, onboarding or time management. For all that to work we obviously need data. Migrating data into the system is probably the most time-consuming part of a software implementation. In this blog post we … Weiterlesen