Sascha Lutz

Hi ich bin Sascha und lebe seit 20 Jahren meine Passion für HR Tech und HR Transformation. Meine Fokus-gebiete liegen in den Bereichen HR Transformation, HR Digitalisierung und HR Automatisierung. Im Rahmen meiner Projekte führen wir meist SAP SuccessFactors oder Personio, im Rahmen einer ganzheitlichen HR Transformation ein. Nach 18 Jahren in großen Beratungsunternehmen haben wir Reload HR gegründet, um uns voll auf das Thema HR zu fokussieren. In unserem Team legen wir Wert auf Agilität, hands-on Mentalität und Teamwork. Als HR-Beratung pflegen wir vertrauensvolle Kundenbeziehungen und legen Wert auf eine ereignisorientierte Umsetzung der Projekte für unsere Kunden in einem offenen und flexiblen Umfeld. In unserem Blog schreibe ich regelmäßig über meine Erfahrungen und Erkenntnisse rund um die Themen HR Transformation, HR Digitalisieung, Prozessoptimierung und Automatisierung.

Hey Personio, wenn DIES dann DAS

4. August 20233. Juli 2023 von Sascha Lutz

Mit unserem neuen Tool RELOAD HR WORKFLOW AUTOMATION kannst Du ganz einfach Deine eigenen Automatisierungen aus Personio triggern. Wenn sich ein beliebiges Attribut in Personio ändert, wird Dein Szenario getriggert. Webhooks gehen nun doch 🙂

Implementierung der Personio-Datev Schnittstelle

4. August 202315. Februar 2023 von Sascha Lutz

In diesem Post werden wir beleuchten, welches die Aufwandstreiber bei der Implementierung der Personio-DATEV Schnittstelle sind. Deren Einrichtung erfordert normalerweise einen gewissen Aufwand. Insbesondere bei der Konfiguration der Integration und … Weiterlesen

Was kann die Personio-DATEV-Schnittstelle?

4. August 202315. Februar 2023 von Sascha Lutz

In diesem Blog werden wir uns auf die Personio-DATEV-Schnittstelle konzentrieren und beschreiben welche Vorteile sie für Unternehmen bietet.

HR-Prozessoptimierung: Wie man HR-Prozesse effizienter gestaltet – und wie besser nicht

4. April 20239. Februar 2023 von Sascha Lutz

Focus bei der HR Prozessoptimierung durch: Echte Automatisierung, Digitalisierung, echte Vereinfachung, Standardisierung und Akzeptanz. Reload HR ist spezialisierter HR-Berater. Sie nennen Ihre akuten Prozess-Engpässe und wir entwickeln gemeinsam eine maßgeschneiderte Idee. Die Erstberatung ist kostenfrei.

HR Automatisierung – Trends

4. August 20236. Februar 2023 von Sascha Lutz

HR Automatisierung – Trends im Bereich Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Chatbot, Cloud HR Software und vieles mehr.

HR Digitalisierung für Morten Group: #Onboardingautomation mit #Personio und #Freshservice

4. April 20237. Januar 2023 von Sascha Lutz

Digitalisierung und Automation für die Personalabteilung. Onboarding und Offboarding Automatisierung zwischen Personio und Freshservice

Agile HR: Starting the Agile Transformation in HR

5. Mai 202327. Juli 2021 von Sascha Lutz

Agile, the buzzword on every tongue and in every sector during the last decade, is successfully moving its way towards Human Resources. What started as a software development methodology, made … Weiterlesen

Reload HR ist nun Teil der Plattform Industrie 4.0

12. Januar 202227. Juli 2021 von Sascha Lutz

ls zentrales Netzwerk und Treiber der digitalen Transformation der industriellen Wertschöpfung und dem deutschen Mittelstand, wurde 2013 seitens der Bundesregierung im Schulterschluss mit den Wirtschaftsverbänden BITKOM, VDMA und ZVEI die … Weiterlesen

Reload HR Timecard App – A Jumpstart to digital HR

5. Mai 202327. Juli 2021 von Sascha Lutz

We have innovated the time capturing process with our new Timecard App Key self-service features of the Reload HR Timecard App: The app logic is smart. It remembers your work … Weiterlesen

Reload HR on Bots

5. Mai 202327. Juli 2021 von Sascha Lutz

Part 1, Change Address Inspired by the conversations we had with our customers recently we decided to look closely into the topic of chatbots and to showcase some use cases … Weiterlesen