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HR im Fokus

HR Digitalisierung – ChatGPT und HR-Dokumente

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In unserem weiteren Beitrag zu den Trends in der HR Digitalisierung stellen wir ein weiteres HR-Automatisierungsszenario und beleuchten kritisch das Thema Dokumentengenerierung in der Kombination mit viel diskutiertem Thema ChatGPT. Dokumentengenerierung im HR Dokumentengenerierung im HR bezieht sich auf den Prozess der automatisierten Erstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Mitarbeiterhandbüchern und anderen personalbezogenen Dokumenten. Das Konzept … Weiterlesen

HR Digitalisierung – Benutzer-Provisionierung

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Die HR Automatisierung und HR Digitalisierung ist ein Trend, der rapide die Art und Weise verändert wie HR-Abteilungen arbeiten. Benutzer-Provisionierung ist ein Beispiel für die HR-Digitalisierung, das sowohl bei den IT- als auch HR-Abteilungen oft ganz oben auf der Agenda steht. Business Case Die Gründe dafür sind auf der einen Seite das Volumen der Transaktionen. … Weiterlesen

HR-Prozessoptimierung: Wie man HR-Prozesse effizienter gestaltet – und wie besser nicht

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Focus bei der HR Prozessoptimierung durch: Echte Automatisierung, Digitalisierung, echte Vereinfachung, Standardisierung und Akzeptanz. Reload HR ist spezialisierter HR-Berater. Sie nennen Ihre akuten Prozess-Engpässe und wir entwickeln gemeinsam eine maßgeschneiderte Idee. Die Erstberatung ist kostenfrei.

How to – Level up my HR-IT-System Landscape

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Oder:  Wie wähle ich die richtige HR-Software für mein Unternehmen? Der Markt schläft nicht und um weiterhin wettbewerbsfähig bleiben zu können, arbeiten viele Unternehmen an einer Digitalisierungs-Strategie. Die Relevanz von Daten und deren Auswertung in Kombination mit der voranschreitenden Prozessautomatisierung spielen dabei eine essenzielle Rolle. Künstliche Intelligenz unterstützt bald die Software in vielen Unternehmensbereichen, aber … Weiterlesen

4 Years of Reload HR

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Vier Jahre sind bereits vergangen seit der Gründung von Reload HR. Zu diesem freudigen Anlass möchten wir einen detaillierten Einblick in die Entstehung unseres Unternehmens ermöglichen. Dafür haben wir ein Interview mit unseren drei Gründern geführt, um einen umfassenden Überblick über die Hintergründe, die Motive und natürlich die ersten Schritte bei der Entstehung von Reload … Weiterlesen

Agile HR: Starting the Agile Transformation in HR

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Agile, the buzzword on every tongue and in every sector during the last decade, is successfully moving its way towards Human Resources. What started as a software development methodology, made it quick to organizations’ strategies and has become a trait of the winners for many reasons. Above all, its success is mostly due to the … Weiterlesen

Reload HR ist nun Teil der Plattform Industrie 4.0

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Industrie4.0 Plattform

ls zentrales Netzwerk und Treiber der digitalen Transformation der industriellen Wertschöpfung und dem deutschen Mittelstand, wurde 2013 seitens der Bundesregierung im Schulterschluss mit den Wirtschaftsverbänden BITKOM, VDMA und ZVEI die Plattform industrie-i40.de ins Leben gerufen. Ziel ist es, die Expertise in Bezug auf Themen der Industrie 4.0 zu bündeln und deutschen Unternehmen zur Verfügung zu … Weiterlesen