Du hast eine Passion für Digitalisierung und Projekte im HR-Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Reload HR ist ein Consulting-Startup, das ein Ziel hat: HR zu gestalten und in die Zukunft zu führen. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Unternehmen bei der Transformation ihrer HR-Funktionen durch die Einführung von HR-Cloud-Technologie. Dazu bringen wir drei wesentliche Vorteile ein: Fachwissen über HR-Prozesse, IT-Kenntnisse und ein großartiges Team.

Als Lead Consultant Digital HR (m/w/d) bei Reload HR treibst Du mit unseren Kunden aus verschiedenen Branchen Projekte im HR-Umfeld voran.

Du arbeitest eng mit den Kund*innen zusammen an herausfordernden, oftmals internationalen Projekten aus verschiedenen Branchen. Deine Aufgaben im Bereich Digitalisierung reichen von der Prozessoptimierung, Systemkonfiguration und Datenmigration bis hin zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und vielem mehr. Für unser wachsendes Team suchen wir leidenschaftliche Kollegen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Für unser wachsendes Team suchen wir leidenschaftliche Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft des HR gestalten wollen.

Was wir Dir anbieten

  • Es erwartet Dich bei uns ein spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld, das „Langeweile“ zum Fremdwort werden lässt.
  • Du arbeitest eng mit den Kund*innen zusammen an herausfordernden, oftmals internationalen Projekten aus verschiedenen Branchen.
  • Wir ermöglichen kontinuierliche Weiterbildung, die Deine und unsere Entwicklung langfristig stärkt.
  • Strenge Hierarchien und bürokratische Hürden hat es bei uns noch nie gegeben, stattdessen setzen wir auf offene Kommunikation und kreative Freiheit, wo immer sie möglich und nötig ist.
  • Einen spannenden Job mit viel Potenzial, einer steilen Lernkurve und Gestaltungsraum für Deine eigenen Ideen.
  • Eine attraktive Vergütung denn von Kompetenz, Erfahrung und Leidenschaft profitieren wir letztlich alle zusammen.

Was Du mitbringst

  • Mehrjährige Berufserfahrung hast Du in einem internationalen Unternehmen und/oder Beratungsunternehmen in den Bereichen HR und/oder IT gesammelt.
  • Du hast praktische Erfahrung in der Durchführung und/oder Steuerung von komplexen Projekten, idealerweise auch in der Implementierung von Cloud-Lösungen.
  • Auf dem sprichwörtlichen internationalen Parkett bewegst Du Dich sicher, sprachlich mit fließendem Englisch wie auch persönlich mit überzeugendem Auftreten.
  • Gutes Verständnis strategischer Zielsetzungen und Fähigkeit, diese in Handlungspläne und Zwischenergebnisse zu übersetzen
  • Genau wie wir bist Du ein echter Teamplayer, besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie eine strukturierte, selbst-organisierte Arbeitsweise.
  • Vorausschauende Haltung und Spaß an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Erfahrung im Aufbau starker und verlässlicher Beziehungen mit Kunden, Kollegen und Partnern

Lass uns also die nächsten Schritte gemeinsam gehen!