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Successfactors

Auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

CLOUD & SUCCESSFACTORS IMPLEMENTIERUNG

Für Ihre SuccessFactors Implementierung steht unser Team aus zertifizierten SAP SuccessFactors Beratern bereit:

SuccessFactors Employee Central

SuccessFactors Learning Management

SuccessFactors Talent Management

SuccessFactors Performance Management

SuccessFactors Recruiting und Onboarding

Darüber hinaus haben wir das nötige Know-how in klassischen Lösungen, wie SAP HCM und HCM Payroll und können Sie entsprechend beim Aufsetzen der Integration und bei der Definition des Datenmodells unterstützen.

SOLUTION ARCHITECTURE

Wir kennen die Implikationen neuer HR -Software:

Die neue Cloudlösung erfordert Integrationen in die bestehende Systemlandschaft.

Auslaufende Lizenzverträge erfordern schnelle Systemablösungen.

Die Unternehmens IT hat klare Anforderungen.

All dies erfordert Expertise, klare Planung und Abstimmung. Für uns ist es eine Alltägliche Anforderung.

SOLUTION ARCHITECTURE

Wir kennen die Implikationen neuer HR -Software:

Die neue Cloud Lösung erfordert Integrationen in die bestehende Systemlandschaft.

Auslaufende Lizenzverträge erfordern schnelle Systemablösungen.

Die Unternehmens IT hat klare Anforderungen.

All dies erfordert Expertise, klare Planung und Abstimmung. Für uns ist es eine Alltägliche Anforderung.

HR IT ROADMAP

Vision without execution is hallucination.

Wir erarbeiten eine klare, umfängliche Planung Ihrer HR IT. Meist deckt der eine Software Vendor nicht alle Erfordernisse ab. Gleichzeitig verkraftet die Organisation nur ein bestimmtes Maß an Wandel und Investitionen in IT sind vom Business Case abhängig: Gemeinsam bauen wir Ihr HRIT-Gebäude und planen kurz- und mittelfristige Innovationen.

ROLL OUT & IT PROJEKT MANAGEMENT

Als Reload HR haben wir langjährige Erfahrung im Roll Out für international tätige Großkonzerne.

Unser Ansatz ist pragmatisch und lösungsorientiert. Hierbei berücksichtigen wir nicht nur technische Aspekte wie Datenmigration und Systemberechtigungen, so, sondern auch lokale Anforderungen und Erfordernisse. Die Vielzahl erfolgreicher Go-lives mit entsprechend hoher Userakzeptanz sprechen für uns. Projektmanagement Services bieten wir im agilen Stil an. Hierbei planen, koordinieren und monitoren wir das Projekt oft in gemischten Teams aus internen Mitarbeitern und externen Beratern. Unser Ansatz legt Wert auf kurze Meilensteine: schnelle Projekt(teil)ergebnisse haben Vorrang vor langen Konzeptphasen.

ROLL OUT & IT PROJEKT MANAGEMENT

Als Reload HR haben wir langjährige Erfahrung im Roll Out für international tätige Großkonzerne.

Unser Ansatz ist pragmatisch und lösungsorientiert. Hierbei berücksichtigen wir nicht nur technische Aspekte wie Datenmigration und Systemberechtigungen, so, sondern auch lokale Anforderungen und Erfordernisse. Die Vielzahl erfolgreicher Go-lives mit entsprechend hoher User Akzeptanz spricht für uns. Projektmanagement Services bieten wir im agilen Stil an. Hierbei planen, koordinieren und monitoren wir das Projekt oft in gemischten Teams aus internen Mitarbeitern und externen Beratern. Unser Ansatz legt Wert auf kurze Meilensteine: Schnelle Projekt(teil)ergebnisse haben Vorrang vor langen Konzeptphasen.