In den letzten Jahren sind die Anforderungen an die Personalabteilungen in Unternehmen deutlich gestiegen. Die Nutzung […]
Hi ich bin Björn und HR–Digital–Transformation–Berater bei RHR. In den letzten Jahren habe ich an verschiedenen Projekten im Bereich HR–Transformation gearbeitet – von KMU bis Großkonzern.
In unserem RHR–Blog möchte ich über meine Erfahrungen berichten, Informationen bereitstellen und Tipps geben, wie die Digitalisierung von HR–Prozessen erfolgreich gestalten kann.