#HRTechnology – tailored to your business

Als Reload HR haben wir langjährige Expertise in der Planung und Durchführung großer HR IT Projekte, oft im internationalen Umfeld. Was uns unterscheidet? 

Wir sind pragmatisch.

Wir sprechen Business und IT

Wir liefern pünktlich & zuverlässig. 


CLoud & SuccessFactors Implementierung

Für Ihre SuccessFactors Implementierung steht unser Team aus zertifizierten SAP SuccessFactors Beratern bereit:

SuccessFactors Employee Central

SuccessFactors Learning Management

SuccessFactors Talent Management

SuccessFactors Performance Management

SuccessFactors Recruiting Und Onboarding

Darüber hinaus haben wir das nötige Know-How in klassischen Lösungen, wie SAP HCM und HCM Payroll und können Sie entsprechend beim Aufsetzen der Integration und bei der Definition des Datenmodells unterstützen.

Solution ArchitecturE

Wir kennen die Implikationen neuer HR -Software:

Die neue Cloudlösung erfordert Integrationen in die bestehende Systemlandschaft.

Auslaufende Lizenzverträge erfordern schnelle Systemablösungen.

Die UnternehmensIT hat klare Anforderungen.

All dies erfordert Expertise, klare Planung und Abstimmung. Für uns ist es eine Alltägliche Anforderung.  

HR IT Roadmap

Vision without execution is halluziantion. 

Wir erarbeiten eine klare umfängliche Planung Ihrer HR IT. Meist deckt der eine Softwarevendor nicht alle Erfordernisse ab. Gleichzeitig verkraftet die Organisation nur ein bestimmtes Maß an Wandel und Investitionen in IT sind vom Business Case abhängig: Gemeinsam planen bauen wir Ihr HRIT-Gebäude und planen kurz- und mittelfristige Innvoationen.


Roll Out & IT Projekt MAnagement

Als Reload HR haben wir langjährige Erfahrung im Roll Out für international tätige Großkonzerne.

Unser Ansatz ist pragmatisch und lösungsorientiert. Hierbei berücksichtigen wir nicht nur technische Aspekte wie Datenmigration und Systemberechtigungen, so, sondern auch lokale Anforderungen und Erfordernisse. Die Vielzahl erfolgreicher Go-lives mit entsprechend hoher Userakzeptanz sprechen für uns. Projektmanagement Services bieten wir im agilen Stil an. Hierbei planen, koordinieren und monitoren wir das Projekt oft in gemischten Teams aus internen Mitarbeitern und externen Beratern. Unser Ansatz legt Wert auf kurze Meilensteine: schnelle Projekt(teil)ergebnisse haben Vorrang vor langen Konzeptphasen.

Unsere Technologiepartner

SAP Silver Partner
Grader Job Evaluation
Personio Implementierungspartner
Microsoft Partner
Vier Jahre sind bereits vergangen seit der Gründung von Reload HR. Zu diesem freudigen Anlass möchten wir einen detaillierten Einblick in die Entstehung unseres Unternehmens ermöglichen. Dafür haben wir ein Interview mit unseren drei Gründern geführt, um einen umfassenden Überblick über die Hintergründe, die Motive und […]
Das neue Performance & Entwicklungs-Paket Mit Performance & Entwicklung bietet Personio nun eine Möglichkeit für HR-Teams an, ihre Talentmanagement Prozesse zu zentralisieren. So kann eine strategische und langfristige Mitarbeiterentwicklung mit dem HR-Tool geplant und auch vollzogen werden. Die automatisierten Performance-Zyklen Um eine bessere Mitarbeiterbindung zu erreichen […]
Reload-HR-Meeting
Data Migration into Personio Tools like Personio make it easy to manage the everyday business of HR supporting processes such as recruiting, onboarding or time management. For all that to work we obviously need data. Migrating data into the system is probably the most time-consuming part […]