Du hast Fragen?
In unserem letzten Artikel haben wir gezeigt, welche Möglichkeiten Personio bietet, individuelle Berichte zu erstellen und das Reporting in Personalabteilungen zu vereinfachen. Nun schauen wir uns am Beispiel eines automatisierten … Weiterlesen
Die systematische Erfassung und Auswertung von Personaldaten ist im modernen Personalmanagement unerlässlich, um fundierte Unternehmensentscheidungen treffen zu können. Dazu gehört die Analyse von Kennzahlen wie beispielsweise Personalstruktur, Diversity, Time-to-Hire, Krankenstand … Weiterlesen
Effiziente HR-Digitalisierung: Das Neue Survey-Modul von Personio zur Optimierung der Mitarbeiterzufriedenheit In Zeiten des digitalen Wandels haben Personalabteilungen in Unternehmen eine wichtige Rolle bei der Integration neuer Technologien und Tools. … Weiterlesen
Eigentlich wäre es doch so einfach: Formular ausfüllen, unterschreiben, abschicken. Doch was erst nur den Auftakt zum eigentlichen Prozess machen sollte, stellt für Personalabteilungen regelmäßig eine zeitaufwändige und umständliche Aufgabe … Weiterlesen
Mit unserem neuen Tool RELOAD HR WORKFLOW AUTOMATION kannst Du ganz einfach Deine eigenen Automatisierungen aus Personio triggern. Wenn sich ein beliebiges Attribut in Personio ändert, wird Dein Szenario getriggert. Webhooks gehen nun doch 🙂
Mit dem Wachstum von Unternehmen steigen auch ihre HR-Verantwortlichkeiten. Viele kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) haben jedoch Schwierigkeiten, HR-Aufgaben effektiv zu verwalten, insbesondere wenn ihre Mitarbeiterzahl zunimmt. HR-Digitalisierung kann Abhilfe … Weiterlesen
Die HR Digitalisierung ist wohl eines der zentralsten Themen, wenn es um die Weiterentwicklung von Personalabteilungen geht. HR Software, automatisierte Prozesse und Self Services für Mitarbeitende erleichtern Ihre Personalarbeit und … Weiterlesen
In unserem weiteren Beitrag zu den Trends in der HR Digitalisierung stellen wir ein weiteres HR-Automatisierungsszenario und beleuchten kritisch das Thema Dokumentengenerierung in der Kombination mit viel diskutiertem Thema ChatGPT. … Weiterlesen
Die HR Automatisierung und HR Digitalisierung ist ein Trend, der rapide die Art und Weise verändert wie HR-Abteilungen arbeiten. Benutzer-Provisionierung ist ein Beispiel für die HR-Digitalisierung, das sowohl bei den … Weiterlesen
In diesem Post werden wir beleuchten, welches die Aufwandstreiber bei der Implementierung der Personio-DATEV Schnittstelle sind. Deren Einrichtung erfordert normalerweise einen gewissen Aufwand. Insbesondere bei der Konfiguration der Integration und … Weiterlesen